Oczywiście, będą to niedoskonałe sposoby, nie do zaakceptowania z punktu widzenia Kaizen. Polega na sprawności ludzi, nie na sprawności systemu. W przypadku wymiany tego ludzia — opłaca się przeszkolić bądź czekać, aż się wdroży, pozna materiał, Domki letniskowe stanowiska, itp.
Zatem, dostarczyciel nie musi teraz sam sprawdzać, lub któremuś operatorowi czegoś nie brakuje, nie musi nadstawiać uszu, albo ktoś go nie woła.Dostaje kartę (czyli zamówienie) materiału, idzie na magazyn, pobiera, dostarcza. Mniej stresu, prostsze do nauczenia. Przychodzi na linię, pobiera karty (zamówienia), idzie na magazyn, uzupełnia, dostarcza.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz